Vista la RESOLUCIÓN de 19 de julio de 2021, del Director Gerente del Instituto Aragonés por la que se resuelve la convocatoria para el año 2021 de las subvenciones de los Programas de Escuelas Taller y Talleres de Empleo, a la Comarca Hoya de Huesca/Plana de Uesca se le ha concedido en régimen de concurrencia competitiva el proyecto solicitado. Por ello, este proyecto formativo que facilitará la posterior inserción laboral de sus participantes, se va a iniciar por la Comarca Hoya de Huesca en el próximo 1 de octubre, y con anterioridad se van a realizar las pruebas de selección de personal conjuntamente con el INAEM tanto del equipo técnico como de los alumnos-trabajadores del proyecto.
A continuación os detallamos el proyecto y los puestos a cubrir para que desde vuestro Ayuntamiento lo podáis difundir e informar:
PROYECTO DE TALLER DE EMPLEO “HOYA, ATENCIÓN SOCIAL” (CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD NIVEL 2: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES / ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO):
FECHA INICIO DEL TALLER DE EMPLEO: 1 de Octubre de 2021.
Cualquier duda podéis contactar con nosotros a través de Área de Desarrollo de la Comarca.
Huesca, 15 de julio de 2021. Diez jóvenes desempleados iniciaron el pasado 1 de julio su participación en este proyecto aprobado en favor de la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca por el Departamento de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón.
El pasado 1 de julio la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, a través de su Área de Desarrollo, activó la escuela taller ‘Paisajes Rurales de la Hoya’ con la participación de diez alumnos-trabajadores menores de veinticinco años y que se encontraban en situación de desempleo.
Las Escuelas Taller son proyectos de carácter temporal, aprobados por el Departamento de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, en los que el aprendizaje y la cualificación profesional se combinan con el trabajo productivo. En esta ocasión, el proyecto ‘Paisajes Rurales de la Hoya’ se centra en la especialidad de trabajos forestales donde los participantes obtendrán el doble certificado de profesionalidad en Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes (AGAR0309) y Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (AGAO0108) que encamina a las trabajador hacia ocupaciones de peón forestar, , peón de empresas de tratamientos selvícolas, peón agrícola, peón de horticultura o jardinería, peón de vivero y otros similares.
Durante el desarrollo del programa, se impartirán, además de los contenidos específicos y propios de los certificados de profesionalidad, varios módulos formativos de carácter complementario y transversal a todas las Escuelas Taller como competencia digital, prevención de riesgos laborales, igualdad de género, sensibilización medioambiental, orientación laboral, industria 4.0., habilidades sociales, elaboración de página web o habilidades para el empleo y el emprendimiento.
Para la consecución de estos objetivos, la escuela taller cuenta con un equipo integrado por un director-docente y un docente, conforme a las prescripciones de los formadores exigibles en los certificados de profesionalidad correspondientes. La escuela taller tendrá una duración de un año, constando de dos fases de seis meses, donde las prácticas profesionales adquieren un especial interés ya que podrán materializar los conocimientos adquiridos en diferentes ayuntamientos de la Hoya de Huesca. Estas prácticas profesionales, acordes al plan formativo, han sido solicitadas por varios ayuntamientos de la comarca con unidades de obra a ejecutar en relación a los certificados de profesionalidad, con memorias detalladas de las actuaciones, emplazamiento y fotografías, así como certificados de titularidad de los terrenos donde se vayan a desarrollar las actuaciones solicitadas. Entre los municipios en los que se realizarán las prácticas de la Escuela Taller ‘Paisajes Rurales de la Hoya’ se encuentran Alberto Alto, Alcalá de Gurrea, Banastás, Loporzano, Novales, Quicena, Sesa, Tierz, Tramaced y Vicién.
DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA, PLANIFICACIÓN Y EMPLEO
En el BOA nº 136 de 17 de junio se publica la Orden EPE/730/2021, por la que se convocan para el año 2021 las subvenciones reguladas en la Orden EPE/35/2021, de 28 de enero, por la que se aprueba el Programa para el fomento y consolidación del empleo autónomo.
Objeto:
Promoción del empleo de emprendedores que se establezcan como trabajadores autónomos por cuenta propia o que pongan en marcha iniciativas emprendedoras de ámbito local que den lugar a microempresas.
Beneficiarios:
Personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo que, cumpliendo los requisitos y dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón
Que se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia y realicen la actividad en nombre propio.
Que formen parte, en su calidad de trabajadores autónomos o por cuenta propia, de sociedades civiles o de comunidades de bienes, siempre que las subvenciones se soliciten a título personal.
Que constituyan una sociedad limitada unipersonal y desarrollen su actividad en la misma.
Podrán ser objeto de subvención, de acuerdo con lo establecido en la presente convocatoria, todos aquellos supuestos previstos en los Capítulos del II al VII, ambos inclusive, de la Orden EPE/35/2021, de 28 de enero, que se produzcan en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón entre los días 1 de octubre de 2020 y 30 de septiembre de 2021, ambos inclusive y para los que se establecen las siguientes subvenciones:
a) Subvención al establecimiento como trabajador autónomo, destinada a promocionar el empleo por cuenta propia de personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo.
b) Subvención para el fomento del relevo generacional, destinada a facilitar la continuidad del negocio más allá de la vida laboral de su promotor.
c) Incentivo a la consolidación de proyectos para favorecer el mantenimiento de la actividad por cuenta propia.
d) Subvención para favorecer la incorporación al negocio familiar de trabajadores autónomos colaboradores.
e) Subvención por la contratación del primer trabajador por cuenta ajena por parte de un trabajador autónomo, para favorecer el crecimiento de su proyecto de autoempleo.
f) Subvención financiera para reducir los intereses de los préstamos destinados a financiar las inversiones y otros gastos necesarios para la puesta en marcha y el desarrollo
de la actividad.
El artículo 32 de la Orden EPE/35/2021 determina los plazos de presentación de solicitudes de las distintas subvenciones establecidas en la misma.
Para más información puede consultar los siguientes enlaces:
Les recordamos que el Área de Desarrollo de la Comarca Hoya de Huesca / Plana de Uesca, les ofrece los servicios de información, asesoramiento y apoyo técnico en la tramitación de las solicitudes de ayudas públicas.
La red Patrim, que reúne museos, ecomuseos y centros de interpretación del patrimonio de los Pirineos con sedes en Hautes-Pyrénées, Ariège, Haute-Garonne, Gipúzcoa, Cataluña, Hoya de Huesca y otras comarcas aragonesas, tiene como próximo reto convertirse en Agrupación Europea de Cooperación Territorial (AECT), una forma jurídica que favorece la cooperación transfronteriza, trasnacional e interregional entre los estados de la Unión Europea.
José Luis Gállego, responsable del Centro Ramón y Cajal de Ayerbe, era el encargado de dar cuenta de esta aspiración de los integrantes del proyecto Patrim+ (Interreg Poctefa) en el transcurso de una rueda de prensa telemática con participación de miembros de diferentes territorios en la que se ponía de manifiesto el trabajo y la adaptación llevada a cabo en esta iniciativa en red para continuar el desarrollo de su trabajo a lo largo del periodo de pandemia.
Para Denis Puech, vicepresidente de la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées y delegado de Cultura de Ariège, señaló que la unión de los once socios de Patrim+ ha permitido dar respuestas colaborativas a sus proyectos, integrados en un sector especialmente afectado por los efectos de la covid-19 como es la cultura. Patrim+ es una iniciativa enmarcada en el programa Interreg Poctefa que está cofinanciada al 65 por ciento por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).
Durante este periodo de pandemia se han implementado proyectos como la exposición “Cuando el mundo empezó... Mitos y leyendas de los Pirineos” o la jornada de estudio “Mujeres pirenaicas que han movido montañas”.
Pirineo legendario
Bajo parámetros y condiciones propias de tiempos de pandemia, Patrim+ diseño, produjo y distribuyó la exposición itinerante “Cuando el mundo empezó...Mitos y Leyendas de los Pirineos” en la que se combina soportes físicos con contenidos digitales donde el análisis de la mitología propia de la cultura pirenaica, con su propia cosmogonía, se combina con elementos poéticos y evocadores que tendrá su prolongación en la edición de un libro que presentación está prevista para el próximo verano.
La exposición ya ha estado en la Hoya de Huesca y contó con un importante número de visitantes.
Mujeres que mueven montañas
Desde el Museo de Larrey en Beaudéan, Patrim+ organizó una jornada de trabajo en torno al papel de las mujeres en una perspectiva diacrónica. La iniciativa reconvertida en un encuentro on line sirvió para poner en valor la perspectiva de género y la importancia del papel de la mujeres en el mundo pirenaico que no ha tenido su reflejo en el relato histórico tradicional. Las ponencias expuestas así como investigaciones complementarias darán lugar a una publicación a finales de 2021.
Reflexión y herramientas
El tiempo de confinamiento y pandemia también ha subrayado el papel estratégico que pueden estar llamados a desempeñar los museos y centros de interpretación como instrumentos para la reflexión, la supervivencia y el futuro del Pirineo, de sus sistemas culturales y sus bases patrimoniales.
En este sentido, Patrim+ ha impulsado la iniciativa de la elaboración de un manual sobre la gestión del patrimonio y los museos locales con el objetivo de que el conocimiento repercuta en el territorio y contribuya a fortalecer las competencias del personal implicado en los centros de pequeñas localidades que, por razón de su dimensión y distancia, habitualmente no son foco de atención de los estudios académicos.
En efecto, la reflexión y la obligación de repensar su función y finalidad ha puesto de manifiesto para los integrantes de Patrim+ que estos centros y museos son necesarios para el futuro de las áreas de montaña y agentes efectivos contra la despoblación, que son seguros y con capacidad de innovar a partir de los recursos disponibles, de digitalizarse y buscar nuevas vías de comunicación y trabajo conjunto trascendiendo las fronteras.
Forman parte de la Red Patrim: castillo de Seix, Ecomuseu dels Valls d’Àneu, Centro Santiago Ramón y Cajal, Musée Larrey, Parque Cultural del Río Vero – Centro del arte rupestre, Museo del Auriñaciense, Espacio Pirineos, Casa Museo Igartubeitiu Baserria, K6 empresa de Gestión Cultural, Espacio Salto de Roldán, Universidad del País Vasco y Espai Orígens, Centre d'Estudis del Patrimoni Arqueològic de la Prehistòria, Universitat Autònoma de Barcelona. Dos de estos centros (Centro Santiago Ramón y Cajal y Espacio Salto Roldán se sitúan en la Hoya de Huesca).
Para concertar una visita en la Sede Comarcal, por favor póngase en contacto con el trabajador o departamento correspondiente a través del 974 23 30 30, y le darán fecha y hora para poder mantener una reunión.
Para evitar esperas o que no se le pueda atender, se ruega no acudir sin haber concertado una cita.