Finaliza con éxito de participación el proyecto IDEANDANDO PLUS: APRENDIENDO DE LOS OTROS, organizado por El Área de Desarrollo de la Comarca Hoya de Huesca y ADESHO. El último taller tuvo lugar el miércoles 11 de diciembre con la visita a las instalaciones de la empresa Edra Bodega y Viñedos en Ayerbe.
Alejandro Ascaso Sarasa gerente de Edra Bodega y Viñedos mostró las instalaciones y transmitió su pasión por el negocio explicando a los asistentes su esfuerzo por adaptarse al medio y al entorno para plantear una bodega moderna, mezclándose con el espectacular paisaje que le rodea. La bodega Edra, etimológicamente yedra en aragonés, está cubierta completamente por una estructura metálica separada 40 cm de la pared que facilita el crecimiento de esta planta trepadora y permite la circulación de aire, realizando el control higrotérmico del edificio. En los viñedos se pueden apreciar sus cepas, Edra cuenta con 30 hectáreas de viñedos propios de los que se elaboran vinos tinto y blanco de calidad.
Con este taller y la sesión del jueves 12 finaliza la presente edición de Ideandando Plus que ha organizado visitas a tres empresas del territorio ICP Tecmolde de Julio Luzán en Loporzano, Podoactiva de José Victor Alfaro en Walqa y Edra Bodega y Viñedos de Alejandro Ascaso en Ayerbe. Posteriores a cada una de las visitas han tenido lugar tres sesiones en el Centro Cultural El Matadero de Huesca sobre la tecnología como ventaja competitiva, la innovación para crecer y la pasión como fuente de valor en las que se debatía e intercambiaban opiniones entre los asistentes sobre la visita del día anterior.
Los objetivos de este innovador programa de aprendizaje han sido conocer las mejores prácticas de las empresas de la Comarca y extrapolar sus actuaciones a otro tipo de negocios y continuar incentivando la creación y mantenimiento de relaciones para establecer sinergias y modelos de cooperación entre los participantes a las sesiones.
El día 26 de noviembre de 2013 se inicia el Taller de Empleo "Hoya de Huesca 3.0" por la Comarca Hoya de Huesca/Plana de Uesca a través del Área de Desarrollo, y con el apoyo del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), el cual tendrá una duración de tres meses. Este taller está compuesto por dieciséis alumnos - trabajadores, tres docentes y una directora-docente.
El Taller de Empleo "Hoya de Huesca 3.0"es un proyecto de carácter temporal en los que el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo productivo en actividades de interés público, social o artesanal que permitan la inserción laboral a través de la práctica profesional y adquisición de experiencia de los participantes.
El objetivo de estos programas formativos es dar respuesta a las demandas del mercado de trabajo y ser capaces de activar el desarrollo de los territorios, generar riqueza y, consecuentemente, puestos de trabajo.
Los alumnos y alumnas reciben una formación dirigida hacia dos especialidades: Dinamización de servicios de información y atención ciudadana y Trabajos forestales. Ambas líneas profesionales se revelan como importantes yacimientos de empleo, dado el presumible crecimiento de la Comarca como destino turístico y como por las posibilidades que el mantenimiento de áreas forestales puede tener en los municipios de la Hoya.
Las prácticas profesionales de los ocho alumnos - trabajadores participantes en la especialidad de Trabajos forestales, dirigidos por su monitor, se centrarán durante este período en diferentes municipios de la Comarca según los trabajos y labores que se presumen importantes para la formación y práctica profesional de los alumnos, así como beneficioso para los propios municipios del territorio comarcal.
La formación teórico - práctica en la especialidad de Dinamización de servicios de información y atención ciudadana irá encaminada a identificar los distintos servicios y recursos turísticos de los municipios de la Comarca para su potenciación, revisión de senderos comarcales para su reconocimiento y supervisión, revisión y actualización de las páginas webs de Ayuntamientos del territorio comarcal haciendo uso de las TICs e inclusión de los servicios turísticos del territorio en Redes sociales.
Ideandando Plus "Aprendiendo de los otros" se ponía en marcha este miércoles día 13 de noviembre con la visita a las instalaciones de Tecmolde, la empresa de Julio Luzán ubicada en Loporzano. El jueves 14, se realizó una acción formativa "La tecnología como ventaja competitiva" en la que se puso en común, entre todos los asisitentes, lo aprendido en la primera sesión.
Estos talleres prácticos con casos reales van dirigidos principalmente a emprendedores y empresarios del territorio. Los participantes en esta primera jornada aseguraban que este tipo de iniciativas sirven para crear y mantener sinergias con otros negocios de la zona y así poder establecer modelos de cooperación entre ellos.
La próxima sesión de Ideandando Plus tendrá lugar el día 27 de noviembre con la visita a las instalaciones de Podoactiva en Walqa y el 28 de noviembre la sesión "Innovar para crecer". Por último el día 11 de diciembre visitaremos la empresa Bodegas Edra (Ayerbe) y el jueves 12 tendrá lugar, al igual que los otros jueves en el Centro Cultural El Matadero, el taller "La pasión como fuente de valor".
Más información e inscripciones a través de la página www.ideandando.com
Después del éxito de IDEANDANDO: II Foro de empresa y autoempleo, en el que cerca de 250 emprendedores se dieron cita el día 4 de julio para reflexionar sobre la empresa y el autoempleo, las acciones continúan con IDEANDANDO PLUS: APRENDIENDO DE LOS OTROS
El Área de Desarrollo de la Comarca Hoya de Huesca y ADESHO (Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca), desarrollarán una serie de talleres prácticos con casos reales con objeto de conocer las mejores prácticas de las empresas de la Comarca y extrapolar sus actuaciones a otro tipo de negocios, además de continuar incentivando la creación y mantenimiento de relaciones para establecer sinergias y modelos de cooperación.
El programa se divide en varias sesiones de dos módulos cada una, el primer módulo consiste en una visita a las instalaciones de empresas del territorio y una posterior charla en función del análisis del negocio. El segundo módulo se centra en los aspectos diferenciadores que se han visto en la visita del día anterior.
Las jornadas serán las siguientes:
Miércoles 13 de noviembre, Visita a ICP Tecmolde. Salida en microbús desde la sede de la Comarca Hoya de Huesca a las 16:00 h.
Jueves 14 de noviembre, La tecnología como ventaja competitiva. Centro Cultural El Matadero de Huesca a las 18:00 h.
Miércoles 27 de noviembre, Visita Podoactiva. Salida en microbús desde la sede de la Comarca Hoya de Huesca a las 16:00 h.
Jueves 28 de noviembre, Innovar para crecer. Centro Cultural El Matadero de Huesca a las 18:00 h.
Miércoles 11 de diciembre, Visita Bodegas Edra. Salida en microbús desde la sede de la Comarca Hoya de Huesca a las 16:00 h
Jueves 12 de diciembre, La pasión como fuente de valor. Centro Cultural El Matadero de Huesca a las 18:00 h.
Inscripciones en www.ideandando.com o en el 974233030 Comarca Hoya de Huesca (Área de Desarrollo). Las plazas son limitadas.
D. FERNANDO LAFUENTE, Presidente de la Comarca Hoya de Huesca, D. PEDRO BERGUA, Presidente de ADESHO y Dña. MÓNICA SOLER, Consejera del Área de Desarrollo de la Comarca Hoya de Huesca, han presentado este proyecto en una rueda de prensa el día 4 de noviembre de 2013 en la Comarca Hoya de Huesca.
Para concertar una visita en la Sede Comarcal, por favor póngase en contacto con el trabajador o departamento correspondiente a través del 974 23 30 30, y le darán fecha y hora para poder mantener una reunión.
Para evitar esperas o que no se le pueda atender, se ruega no acudir sin haber concertado una cita.