El jueves 19 de octubre Mónica Soler, Presidenta de la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, y Pedro Bergua, Vicepresidente de ADESHO, presentaron en compañía de Chema Paraled la nueva edición del Foro de Empresa y Autoempleo Ideandando 4.0 que tendrá lugar el próximo 8 de noviembre en el Salón de Actos de la Diputación Provincial de Huesca.
Tras el éxito de las ediciones anteriores, la novena entrega del foro del emprendimiento que organiza el Área de Desarrollo de la Comarca Hoya de Huesca en colaboración con ADESHO, estará dedicado a la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas sobre todos los sectores productivos, desde la industria y la ganadería, al comercio, la agricultura o los servicios.
Diez ponentes serán los encargados de encauzar el encuentro y la reflexión entre empresas y emprendedores en una jornada que tendrá lugar en la ciudad de Huesca el próximo 8 de noviembre. Para participar en ella, es necesario inscribirse previamente en ideandandohoyadehuesca.com.
En el acto de presentación de este evento, Mónica Soler Navarro, mostró su orgullo por poder ser partícipe como presidenta comarcal de un proyecto que ella inició como consejera comarcal de Desarrollo hace una década. Subrayó que el objetivo de este proyecto es dinamizar la actividad económica y, como consecuencia, incrementar el asentamiento de población emprendedora en la Hoya.
Por su parte, Pedro Bergua recordó la importancia estratégica que supone la adopción de las nuevas tecnologías y la innovación como una impronta diferenciadora en los modelos de negocio, poniendo ejemplos ya impulsados con éxito en la Hoya de Huesca.
El programa concreto que se desarrollará en la jornada del día 8 de noviembre fue expuesto por José María Paraled, recordando que el aforo está limitado a doscientas personas y que los interesados pueden inscribirse a través de la página www.ideandandohoyadehuesca.com.
El contenido del programa está anexo a esta noticia.
Huesca. 03/10/2023.- Con el fin de sensibilizar e impulsar las comunidades energéticas, la Comarca Hoya de Huesca, a través del Área de Desarrollo, y la Cámara de Comercio celebraron ayer una jornada en la sede comarcal en la que participaron alcaldes y concejales de 30 ayuntamientos interesados en conocer cómo funcionan y cómo se regulan estas iniciativas de emprendimiento colectivo.
La presidenta de la Comarca, Mónica Soler, y el presidente de la Cámara, Manuel Rodríguez, además de realizar una presentación de los servicios que presta la Comarca a través del Área de Desarrollo comarcal y los servicios que ofrece la Cámara respectivamente, subrayaron durante el acto la importancia que van a cobrar las comunidades energéticas como fórmula de consumo compartido de energías renovables. La jornada se llevó a cabo en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la Comarca y la Cámara para la sensibilización, formación y desarrollo de actuaciones que promuevan las comunidades energéticas.
Toda Energía Huesca
Cabe recordar que la Cámara de Huesca, con la colaboración de la Cámara Navarra y la DPH, impulsó este año la constitución de “Toda Energía Huesca”, asociación sin ánimo de lucro que ha presentado este año una solicitud a la convocatoria de ayudas públicas CE Implementa, del Instituto para la Diversificación y Ahorro Energético (IDAE), para impulsar proyectos piloto de actividades de comunidades energéticas.
En la jornada, Jorge Gómez, responsable de comunidades energéticas de la Cámara de Huesca, realizó una presentación en la que expuso las características y normas de funcionamiento de estas iniciativas, así como las ventajas que presentan, sobre todo en lo referido al ahorro económico.
Se trata de un modelo de autoconsumo compartido, donde se instalan placas fotovoltaicas en cubiertas cedidas por los ayuntamientos. Todos los ciudadanos y pymes que se encuentren dentro de un radio de 2 km alrededor de la instalación pueden beneficiarse de la producción de esta energía renovable.
Una de las ventajas que ofrece este modelo a los ayuntamientos es que no tienen que realizar ninguna inversión previa. Solo tienen que ceder el uso de cubiertas de edificios para instalar placas fotovoltaicas que produzcan electricidad, de manera que vecinos y pymes participen de la comunidad energética para ver reducir su factura eléctrica entre un 25 % y 30 % gracias al autoconsumo, además del ahorro que también suponen las ofertas derivadas de la compra agrupada de energía por parte de la comunidad energética a las comercializadoras.
Asimismo, participó en la reunión, de forma telemática, José Andrés Palacios, director de la Cámara de Navarra, quien explicó la experiencia de “Toda Navarra I y II”, comunidades energéticas ya en funcionamiento.
Según Palacios, el modelo, cuenta con tres tipos de ventajas: hay un beneficio medioambiental, al utilizar energías renovables, un beneficio económico por el ahorro en la factura de los consumidores, y un beneficio social, pues permite que cada municipio que se sume a la iniciativa puede poner en marcha otras actuaciones, como puntos de carga de vehículos eléctricos, instalación de baterías, o pequeños molinos aerogeneradores.
En el Convenio de Colaboración se contempla la próxima organización de otras tres charlas de sensibilización en diferentes municipios a lo largo de este mes.
LA COMARCA HOYA DE HUESCA OFRECE UN CURSO INTENSIVO GRATUITO DE MONITOR DE TIEMPO LIBRE HOMOLOGADO POR EL GOBIERNO DE ARAGÓN
DESARROLLO | Huesca, 26 de mayo de 2023. Se impartirá en la sede comarcal durante los meses de junio y julio con inicio el lunes 26 de junio. El plazo de inscripción concluye el 12 de junio.
La Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, a través de su área de Desarrollo, ofrece un curso intensivo de monitor de tiempo libre totalmente gratuito en el marco del Plan Formativo de la Comarca Hoya de Huesca 2023. Su inicio será el lunes 26 de junio, constará de 154 horas teóricas y 160 horas de práctica. Está homologado por el Gobierno de Aragón y será impartido por Escuela de Tiempo Libre ASCEAL.
Los requisitos para poder realizarlo son: tener los 18 años cumplidos y estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o su equivalente. La obtención de esta titulación permite trabajar en un campo cada vez más implantado en nuestra sociedad, el ocio y el tiempo libre, con un amplio abanico de posibilidades, lugares y actividades tales como comedores escolares, casas de juventud, campamentos, ludotecas, actividades escolares, campings, centros de tiempo libre o autobuses escolares.
Los módulos formativos de los que consta este curso son los siguientes:
SE HA SUPERADO EL NÚMERO DE INSCRITOS por lo que se abre una lista de RESERVA:
Las inscripciones se realizan a través del siguiente FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN
Las plazas se encuentran limitadas por riguroso orden de inscripción. Las personas admitidas deberán antes del inicio del curso aportar la documentación acreditativa (Fotocopia y original del DNI y título de la ESO) en la sede de la Comarca Hoya de Huesca, situada en la calle Coso Alto 18, siendo requisito indispensable para conservar la plaza.
DESARROLLO | Huesca, 12 de mayo de 2023. Tras tres meses de clases en la sede comarcal, los 20 alumnos, 10 en cada programa, iniciarán ahora su formación práctica.
Los programas experienciales ‘Hoya, Atención Social II’ y ‘Paisajes Rurales de la Hoya II’, que cumplen este año sus respectivas segundas ediciones, han concluido su primera fase de formación teórica después de tres meses de clases presenciales en la sede de la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca y comenzarán ahora su formación práctica. Ambos proyectos, que cuentan en total con 20 alumnos, 10 en cada iniciativa, son promovidos desde el área de Desarrollo de la Comarca y cofinanciados por el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).
El programa experiencial ‘Paisajes Rurales de la Hoya II’, tras haber completado tres meses de formación teórica y práctica relacionada con los trabajos forestales y de jardinería, intervendrá ahora de forma práctica en 10 municipios de nuestra comarca con trabajos que van desde la instalación de mobiliario de zonas de ocio, de superficies de césped y los distintos sistemas de riego, hasta el acondicionamiento de zonas verdes mediante desbroces, podas y trituración de los restos vegetales, así como del mantenimiento de todo ello.
Al finalizar el programa, quienes superen la formación establecida obtendrán un certificado de nivel 1 (AGAR0309 Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes) y otro de nivel 2 AGAO0208 (Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes), además de carné de operador de plataformas elevadoras y sobre prevención de riesgos laborales de la especialidad. Toda esta formación se complementa con salidas formativas a instalaciones y lugares donde se ponen en práctica los conocimientos adquiridos, como lo son las instalaciones de la SD Huesca y el vivero provincial de la DPH, entre otras.
‘Hoya, Atención Social II’
El pasado 14 de febrero 10 alumnos trabajadores de la Comarca Hoya de Huesca pasaron a formar parte de esta iniciativa que, durante un año y bajo la modalidad de contrato de formación en alternancia, se formarán para la obtención de dos certificados de profesionalidad en caso de superar con éxito este proceso: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
Estos certificados se complementarán también con otras formaciones en habilidades sociales, igualdad de género, sensibilización medioambiental, primeros auxilios, manipulador de alimentos, competencias digitales, orientación laboral, etc.
A lo largo de estos tres primeros meses la formación en su totalidad ha sido teórica en las aulas de la Comarca de la Hoya de Huesca. Sin embargo, a partir del 16 de mayo ya comienza un periodo en el que se alterna dicha la teoría en el aula con prácticas no laborales en diferentes instituciones sociales de la Comarca como centros de día, residencias de personas mayores o entidades de personas con discapacidad.
El objetivo principal de este proyecto experiencial es la inserción laboral de sus participantes en un ámbito de trabajo con una gran demanda de profesionales. Por lo que desde la Comarca se está haciendo hincapié en alcanzar este objetivo ofreciendo una formación de calidad y poniendo al servicio de dicho proyecto todos los recursos necesarios para que, al finalizar, la totalidad de sus participantes se inserten laboralmente.
Para concertar una visita en la Sede Comarcal, por favor póngase en contacto con el trabajador o departamento correspondiente a través del 974 23 30 30, y le darán fecha y hora para poder mantener una reunión.
Para evitar esperas o que no se le pueda atender, se ruega no acudir sin haber concertado una cita.
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