Organizada por la Comarca Hoya de Huesca, ADESHO y el Gobierno de Aragón, la segunda edición de Oriéntate puso en contacto a estudiantes de 4º de ESO con profesionales de los diversos campos laborales y estudios formativos en el Palacio de Congresos de la ciudad de Huesca.
Quinientos estudiantes de los institutos de Huesca, Ayerbe y Tierz que están cursado cuarto de la ESO participaron el pasado 21 de mayo en la segunda edición de la jornada de orientación académica y profesional ‘Oriéntate en la Hoya de Huesca’, que organizan conjuntamente el Gobierno de Aragón, a través del Departamento de Educación, Ciencia y Universidad, la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, por medio de su Área de Desarrollo, y la Asociación para el Desarrollo Rural Comarcal de la Hoya de Huesca (ADESHO).
El acto no sólo fue un éxito de convocatoria sino también de calidad expositiva y de conocimiento de la diversa oferta laboral y académica que, en estos momentos, deben trazar los jóvenes. Tras la apertura de la jornada a cargo de Miguel Ángel Torres Palacín, presidente de ADESHO, Mónica Martínez Rapún, directora del Servicio Provincial de Educación, Ciencia y Universidades, y Mónica Soler Navrro, presidenta de la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, dio comienzo una sesión orientadora a cargo de Isabel Ariño Laviña, orientadora del CPI Ramón y Cajal de Ayerbe, y Rafael Matilla Páramo, coronel del Ejército de Tierra y subdelegado de Defensa en Huesca.
La jornada, que contó con intervenciones artísticas de Kike Lera y Alfonso Palomares, continuó con la celebración de dos animadas mesas experienciales, donde profesionales de los diversos sectores dieron a conocer, desde la perspectiva de la formación y el trabajo, sus trayectorias, los atractivos y las dificultades de cada profesión y estudio. En la primera de ellas participaron Darío Monesma, enfermero del Hospital San Jorge de Huesca, Javier Gella, profesor de matemáticas en el IES Ramón y Cajal de Huesca, Loreto Gabarre, guía oficial de turismo y directora de la empresa Turismo con Alma, Alfonso Palomares, actor y director de compañías teatrales, Raúl Berna, maestro pastelero y chocolatero de pastelería LAPACA, y María Altermir, técnico de calidad en la empresa Postre de Mesa, mientras en la segunda intervinieron Raquel Andreu, técnico del Servicio de Planificación Ambiental del Gobierno de Aragón, Belén Almudévar, adjunta a Dirección en la empresa AGROPAL, Carlos García, tesorero del Ayuntamiento de Huesca, Eduardo Mendo, autónomo electricista y personal de mantenimiento del IES Pirámide, Álvaro Ibáñez y Ana Kham, oficial y suboficial, respectivamente, del Ejército de Tierra.
Los organizadores muestran su satisfacción por la acogida de esta iniciativa y el positivo impacto que, según los participantes, ha tenido esta experiencia como herramienta a la hora de diseñar su futuro.
A esta segunda edición de ‘Oriéntate en la Hoya de Huesca’ asistieron estudiantes del Colegio San Viator, IES Lucas Mallada, CRA Montearagón, CPI Ramón y Cajal de Ayerbe, IES Sierra de Guara, Colegio Santa Ana, Salesianos y del IES Ramón y Cajal de Huesca.
El 14 de marzo de 2024 se celebró en el Ayuntamiento de Ayerbe – jefe de filas del proyecto – el primer Comité de Pilotaje con la convocatoria de todos los socios.
Esta jornada de trabajo supuso el arranque del proyecto para los próximos tres años, que se desarrollará en los centros y territorios adheridos a la Red Pirenaica de Innovación y Gestión Creativa del Patrimonio Cultural. Aglutina a entidades de ambos lados del Pirineo, con el objetivo de constituir un elemento vertebrador para los Centros y territorios de Patrimonio cultural pirenaico, cooperando sobre propuestas comunes de generación y transferencia de conocimiento, propiciando un modelo colaborativo, innovador y sostenible de gestión del patrimonio/producto/territorio.
El día 23 de febrero de 2024, el Comité de Programación aprobó la resolución definitiva del proyecto EFA127/01 PATRIM 4.0 en el marco de la primera convocatoria de proyectos INTERREG VI-A- España-Francia-Andorra (POCTEFA) 2021-2027, con una subvención FEDER del 65% que asciende a 887.030,70 euros, con un coste total de 1.364.662,63 euros.
El objetivo específico del proyecto es el refuerzo del papel de la cultura y el turismo sostenible en el desarrollo económico, la inclusión social y la innovación.
Los Ejes del proyecto son los siguientes:
Museos y Territorios, Calidad, Formación y Divulgación, Hibridación de saberes y Herencia cultural.
Destinos Patrim, Pyrenoteca, Residencias de artistas, Museo Virtual y Exposiciones itinerantes.
Accesibilidad, Sostenibilidad, Digitalización, Turismo experiencial y Turismo Familiar.
Las entidades que conforman la Red Pirenaica de Innovación y Gestión Creativa del Patrimonio Cultural son:
El proyecto EFA127/01 PATRIM 4.0 ha sido cofinanciado al 65% por la Unión Europea a través del Programa Interreg VI-A España-Francia-Andorra (POCTEFA 2021-2027). El objetivo del POCTEFA es reforzar la integración económica y social de la zona fronteriza España-Francia-Andorra”
Para más información del proyecto y de sus acciones en www.patrim.net y www.poctefa.eu
Huesca, 14 de febrero de 2024. Una veintena de alumnos-trabajadores han participado en dos proyectos dedicados a trabajos forestales y jardinería y a la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y domicilios que, en esta edición 2023-2024, ha promovido la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, a través del Área de Desarrollo, en colaboración con el INAEM.
El pasado día 9 de febrero tuvo lugar en las instalaciones que el Centro de Formación del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) tiene en la ciudad de Huesca la clausura conjunta de los distintos Programas Experienciales de Empleo y Formación con la participación de los alumnos y equipos docentes y directivos de cada uno de los programas, así como de representantes técnicos y políticos del INAEM y de las diferentes entidades promotoras.
En este acto participó la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca que, en la presente edición 2023-2024, ha gestionado, a través de su Área de Desarrollo, dos proyectos, uno de la especialidad de trabajos forestales y jardinería (“Paisajes de la Hoya II”) u otro con la especialidad de servicios socioculturales y a la comunidad (“Hoya, atención social II”).
Cada uno de estos proyectos gestionados por la Comarca Hoya de Huesca ha contado con diez alumnos-trabajadores, un director-docente y un docente, con un total de 1.753 horas de formación distribuidas entre el 14 de febrero de 2023, fecha en la que daba inicio la actividad, y el 13 de febrero de 2024, cuando se celebraba la última sesión de esta edición.
En el Programa Experiencial “Paisajes rurales de la Hoya de Huesca II” se han realizado trabajos forestales y de jardinería en diez municipios del territorio. Desde el 14 de febrero de 2023 se ha desarrollado este programa mixto de formación en alternancia con el empleo promovido por la Comarca de la Hoya de Huesca, desde su Área de Desarrollo, en colaboración con el INAEM y cofinanciado por el Gobierno de Aragón.
En colaboración con distintos ayuntamientos, se han mejorado enclaves singulares de la Hoya relacionados con zonas verdes, jardines y de ámbito forestal. Alcalá del Obispo, Argavieso, Biscarrués Casbas de Huesca, Loscorrales, Lupiñén-Ortilla, Nueno, Salillas, Almudévar (San Jorge) y Siétamo han sido los municipios en los que se han realizado las prácticas profesionales.
Las actuaciones han permitido formar a estos alumnos en el oficio de trabajos forestales y de jardinería conforme a los certificados de profesionalidad acordes con la especialidad, recibiendo formación teórica y práctica, asentando una base para su futura inserción laboral. Los trabajos realizados han consistido, entre otros, en el mantenimiento de mobiliario urbano, trabajos relacionados con la implantación y mantenimiento del césped, instalaciones de sistemas de riego, del acondicionamiento de zonas verdes mediante desbroces y podas, etc. También han recibido formación complementaria relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales y otra formación específica no contemplada en los certificados de profesionalidad.
En el Programa Experiencial “Hoya, Atención social II” diez alumnos-trabajadores se han formado en la especialidad de atención sociosanitaria a personas dependientes, en instituciones sociales y en domicilios, obteniendo los certificados de profesionalidad que acreditan la adquisición de competencias y habilidades profesionales que van a favorecer su inserción laboral en el ámbito sociosanitario.
La formación teórica se ha complementado con el trabajo efectivo realizado en forma de prácticas profesionales en diferentes entidades en la Comarca Hoya de Huesca (ASPACE, Fundación Valentia), centros residenciales (Centro de día Casa Aísa, Residencia Jaime Dena de Almudévar, y Residencia Nuestra Señora de Casbas de Ayerbe) y en el Servicio de Ayuda a domicilio del Área de Servicios Sociales de la propia institución comarcal. Además, se ha impartido otra formación específica y especializada ligada a la ocupación y no impartida en los certificados de profesionalidad y formación complementaria en competencia digital y prevención de riesgos laborales, entre otros.
Los certificados que se han impartido en el programa “Paisajes rurales de la Hoya II” han sido ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES (AGAR0309) y INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES (AGAO0208) ambos de nivel 2. En el programa “Hoya, Atención social II” los certificados han sido ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208) y ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO (SSCS0108) también de nivel 2 en ambos casos.
El objetivo de estos programas es alcanzar desde las Administraciones la inserción laboral de las personas desempleadas partícipes a través de la formación recibida y adquisición de experiencia profesional durante su ejecución, ya que estos programas públicos mixtos de empleo y formación tienen como finalidad mejorar la cualificación y las posibilidades de empleo de determinados colectivos a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.
La Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, tras un análisis de las necesidades formativas y los yacimientos de empleo, ha promovido estos proyectos con el objetivo de contribuir al desarrollo socioeconómico del territorio y colaborar en la promoción e implementación de políticas activas de empleo a través de su Área de Desarrollo en colaboración con el INAEM.
Se celebran charlas de sensibilización en Yéqueda, Argavieso y Lupiñén
Huesca. 31/10/2023.- La Comarca Hoya de Huesca y la Cámara de Comercio están organizando varias jornadas informativas en diferentes localidades para informar de las ventajas de las comunidades energéticas y, de esta manera, tratar de impulsar la puesta en marcha de este tipo de iniciativas. Ayer lunes se celebró una charla en Yéqueda, y está previsto celebrar nuevas conferencias el día 2 de noviembre, en Argavieso, a las 18 h, y una tercera sesión en Lupiñén, el día 6 de noviembre, a las 18 h. Las jornadas están abiertas a todas las personas, empresas y organizaciones residentes en estos municipios o en localidades próximas, y que estén interesadas en conocer cómo funcionan y cómo se regulan las comunidades energéticas.
Pueden inscribirse en este enlace: Jornadas Comunidades Energéticas en la Comarca de la Hoya de Huesca.
Las jornadas se llevan a cabo en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la Comarca y la Cámara para la sensibilización, formación y desarrollo de actuaciones que promuevan las comunidades energéticas. En ellas, Jorge Gómez, responsable de comunidades energéticas de la Cámara de Huesca, realiza una presentación en la que expone las características y normas de funcionamiento de estas iniciativas, así como las ventajas que presentan, sobre todo en lo referido al ahorro económico.
Para concertar una visita en la Sede Comarcal, por favor póngase en contacto con el trabajador o departamento correspondiente a través del 974 23 30 30, y le darán fecha y hora para poder mantener una reunión.
Para evitar esperas o que no se le pueda atender, se ruega no acudir sin haber concertado una cita.
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