El 14 de marzo de 2024 se celebró en el Ayuntamiento de Ayerbe – jefe de filas del proyecto – el primer Comité de Pilotaje con la convocatoria de todos los socios.
Esta jornada de trabajo supuso el arranque del proyecto para los próximos tres años, que se desarrollará en los centros y territorios adheridos a la Red Pirenaica de Innovación y Gestión Creativa del Patrimonio Cultural. Aglutina a entidades de ambos lados del Pirineo, con el objetivo de constituir un elemento vertebrador para los Centros y territorios de Patrimonio cultural pirenaico, cooperando sobre propuestas comunes de generación y transferencia de conocimiento, propiciando un modelo colaborativo, innovador y sostenible de gestión del patrimonio/producto/territorio.
El día 23 de febrero de 2024, el Comité de Programación aprobó la resolución definitiva del proyecto EFA127/01 PATRIM 4.0 en el marco de la primera convocatoria de proyectos INTERREG VI-A- España-Francia-Andorra (POCTEFA) 2021-2027, con una subvención FEDER del 65% que asciende a 887.030,70 euros, con un coste total de 1.364.662,63 euros.
El objetivo específico del proyecto es el refuerzo del papel de la cultura y el turismo sostenible en el desarrollo económico, la inclusión social y la innovación.
Los Ejes del proyecto son los siguientes:
Museos y Territorios, Calidad, Formación y Divulgación, Hibridación de saberes y Herencia cultural.
Destinos Patrim, Pyrenoteca, Residencias de artistas, Museo Virtual y Exposiciones itinerantes.
Accesibilidad, Sostenibilidad, Digitalización, Turismo experiencial y Turismo Familiar.
Las entidades que conforman la Red Pirenaica de Innovación y Gestión Creativa del Patrimonio Cultural son:
El proyecto EFA127/01 PATRIM 4.0 ha sido cofinanciado al 65% por la Unión Europea a través del Programa Interreg VI-A España-Francia-Andorra (POCTEFA 2021-2027). El objetivo del POCTEFA es reforzar la integración económica y social de la zona fronteriza España-Francia-Andorra”
Para más información del proyecto y de sus acciones en www.patrim.net y www.poctefa.eu
Huesca, 14 de febrero de 2024. Una veintena de alumnos-trabajadores han participado en dos proyectos dedicados a trabajos forestales y jardinería y a la atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y domicilios que, en esta edición 2023-2024, ha promovido la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, a través del Área de Desarrollo, en colaboración con el INAEM.
El pasado día 9 de febrero tuvo lugar en las instalaciones que el Centro de Formación del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) tiene en la ciudad de Huesca la clausura conjunta de los distintos Programas Experienciales de Empleo y Formación con la participación de los alumnos y equipos docentes y directivos de cada uno de los programas, así como de representantes técnicos y políticos del INAEM y de las diferentes entidades promotoras.
En este acto participó la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca que, en la presente edición 2023-2024, ha gestionado, a través de su Área de Desarrollo, dos proyectos, uno de la especialidad de trabajos forestales y jardinería (“Paisajes de la Hoya II”) u otro con la especialidad de servicios socioculturales y a la comunidad (“Hoya, atención social II”).
Cada uno de estos proyectos gestionados por la Comarca Hoya de Huesca ha contado con diez alumnos-trabajadores, un director-docente y un docente, con un total de 1.753 horas de formación distribuidas entre el 14 de febrero de 2023, fecha en la que daba inicio la actividad, y el 13 de febrero de 2024, cuando se celebraba la última sesión de esta edición.
En el Programa Experiencial “Paisajes rurales de la Hoya de Huesca II” se han realizado trabajos forestales y de jardinería en diez municipios del territorio. Desde el 14 de febrero de 2023 se ha desarrollado este programa mixto de formación en alternancia con el empleo promovido por la Comarca de la Hoya de Huesca, desde su Área de Desarrollo, en colaboración con el INAEM y cofinanciado por el Gobierno de Aragón.
En colaboración con distintos ayuntamientos, se han mejorado enclaves singulares de la Hoya relacionados con zonas verdes, jardines y de ámbito forestal. Alcalá del Obispo, Argavieso, Biscarrués Casbas de Huesca, Loscorrales, Lupiñén-Ortilla, Nueno, Salillas, Almudévar (San Jorge) y Siétamo han sido los municipios en los que se han realizado las prácticas profesionales.
Las actuaciones han permitido formar a estos alumnos en el oficio de trabajos forestales y de jardinería conforme a los certificados de profesionalidad acordes con la especialidad, recibiendo formación teórica y práctica, asentando una base para su futura inserción laboral. Los trabajos realizados han consistido, entre otros, en el mantenimiento de mobiliario urbano, trabajos relacionados con la implantación y mantenimiento del césped, instalaciones de sistemas de riego, del acondicionamiento de zonas verdes mediante desbroces y podas, etc. También han recibido formación complementaria relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales y otra formación específica no contemplada en los certificados de profesionalidad.
En el Programa Experiencial “Hoya, Atención social II” diez alumnos-trabajadores se han formado en la especialidad de atención sociosanitaria a personas dependientes, en instituciones sociales y en domicilios, obteniendo los certificados de profesionalidad que acreditan la adquisición de competencias y habilidades profesionales que van a favorecer su inserción laboral en el ámbito sociosanitario.
La formación teórica se ha complementado con el trabajo efectivo realizado en forma de prácticas profesionales en diferentes entidades en la Comarca Hoya de Huesca (ASPACE, Fundación Valentia), centros residenciales (Centro de día Casa Aísa, Residencia Jaime Dena de Almudévar, y Residencia Nuestra Señora de Casbas de Ayerbe) y en el Servicio de Ayuda a domicilio del Área de Servicios Sociales de la propia institución comarcal. Además, se ha impartido otra formación específica y especializada ligada a la ocupación y no impartida en los certificados de profesionalidad y formación complementaria en competencia digital y prevención de riesgos laborales, entre otros.
Los certificados que se han impartido en el programa “Paisajes rurales de la Hoya II” han sido ACTIVIDADES AUXILIARES EN CONSERVACIÓN Y MEJORA DE MONTES (AGAR0309) y INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES (AGAO0208) ambos de nivel 2. En el programa “Hoya, Atención social II” los certificados han sido ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES (SSCS0208) y ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO (SSCS0108) también de nivel 2 en ambos casos.
El objetivo de estos programas es alcanzar desde las Administraciones la inserción laboral de las personas desempleadas partícipes a través de la formación recibida y adquisición de experiencia profesional durante su ejecución, ya que estos programas públicos mixtos de empleo y formación tienen como finalidad mejorar la cualificación y las posibilidades de empleo de determinados colectivos a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional.
La Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, tras un análisis de las necesidades formativas y los yacimientos de empleo, ha promovido estos proyectos con el objetivo de contribuir al desarrollo socioeconómico del territorio y colaborar en la promoción e implementación de políticas activas de empleo a través de su Área de Desarrollo en colaboración con el INAEM.
Se celebran charlas de sensibilización en Yéqueda, Argavieso y Lupiñén
Huesca. 31/10/2023.- La Comarca Hoya de Huesca y la Cámara de Comercio están organizando varias jornadas informativas en diferentes localidades para informar de las ventajas de las comunidades energéticas y, de esta manera, tratar de impulsar la puesta en marcha de este tipo de iniciativas. Ayer lunes se celebró una charla en Yéqueda, y está previsto celebrar nuevas conferencias el día 2 de noviembre, en Argavieso, a las 18 h, y una tercera sesión en Lupiñén, el día 6 de noviembre, a las 18 h. Las jornadas están abiertas a todas las personas, empresas y organizaciones residentes en estos municipios o en localidades próximas, y que estén interesadas en conocer cómo funcionan y cómo se regulan las comunidades energéticas.
Pueden inscribirse en este enlace: Jornadas Comunidades Energéticas en la Comarca de la Hoya de Huesca.
Las jornadas se llevan a cabo en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la Comarca y la Cámara para la sensibilización, formación y desarrollo de actuaciones que promuevan las comunidades energéticas. En ellas, Jorge Gómez, responsable de comunidades energéticas de la Cámara de Huesca, realiza una presentación en la que expone las características y normas de funcionamiento de estas iniciativas, así como las ventajas que presentan, sobre todo en lo referido al ahorro económico.
El jueves 19 de octubre Mónica Soler, Presidenta de la Comarca Hoya de Huesca|Plana de Uesca, y Pedro Bergua, Vicepresidente de ADESHO, presentaron en compañía de Chema Paraled la nueva edición del Foro de Empresa y Autoempleo Ideandando 4.0 que tendrá lugar el próximo 8 de noviembre en el Salón de Actos de la Diputación Provincial de Huesca.
Tras el éxito de las ediciones anteriores, la novena entrega del foro del emprendimiento que organiza el Área de Desarrollo de la Comarca Hoya de Huesca en colaboración con ADESHO, estará dedicado a la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas sobre todos los sectores productivos, desde la industria y la ganadería, al comercio, la agricultura o los servicios.
Diez ponentes serán los encargados de encauzar el encuentro y la reflexión entre empresas y emprendedores en una jornada que tendrá lugar en la ciudad de Huesca el próximo 8 de noviembre. Para participar en ella, es necesario inscribirse previamente en ideandandohoyadehuesca.com.
En el acto de presentación de este evento, Mónica Soler Navarro, mostró su orgullo por poder ser partícipe como presidenta comarcal de un proyecto que ella inició como consejera comarcal de Desarrollo hace una década. Subrayó que el objetivo de este proyecto es dinamizar la actividad económica y, como consecuencia, incrementar el asentamiento de población emprendedora en la Hoya.
Por su parte, Pedro Bergua recordó la importancia estratégica que supone la adopción de las nuevas tecnologías y la innovación como una impronta diferenciadora en los modelos de negocio, poniendo ejemplos ya impulsados con éxito en la Hoya de Huesca.
El programa concreto que se desarrollará en la jornada del día 8 de noviembre fue expuesto por José María Paraled, recordando que el aforo está limitado a doscientas personas y que los interesados pueden inscribirse a través de la página www.ideandandohoyadehuesca.com.
El contenido del programa está anexo a esta noticia.
Para concertar una visita en la Sede Comarcal, por favor póngase en contacto con el trabajador o departamento correspondiente a través del 974 23 30 30, y le darán fecha y hora para poder mantener una reunión.
Para evitar esperas o que no se le pueda atender, se ruega no acudir sin haber concertado una cita.
No events |